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制度の特色


  従業員の退職金準備にご活用いただけます。
 ◎毎月、定額の掛金を支払うことで、将来支払う退職金を計画的に準備できます。

 ◎退職金制度の確立は従業員の確保と定着化を図り、企業経営の発展に役立ちます。

 ◎法律で定められた退職金支払いのための保全措置が講じられます。

 (賃金の支払いの確保等に関する法律 昭和51年法律第34号)


 ◎法人が従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。

 (法人税法施行令 第135条)


 ◎個人事業主が従業員のために負担した掛金は、全額必要経費に算入できます。

 (所得税法施行令 第64条)



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